導航切換

延長石油所屬研究院:科技創新跑出“加速度”?

2021-01-27 10:45:17 作者: 來源: 延長石油 點擊數:

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在社會經濟發展中,企業之間的競爭越來越集中體現在科技實力的競爭上。延長石油所屬研究院作為企業科技創新的重要平臺,在“十三五”期間,為科技創新工作按下了“快進鍵”。

回望這五年,為落實好延長石油對研究院及油氣勘探開發技術領域的各項要求,該院全面發力、多點突破,在油氣勘探開發理論創新、重大技術攻關、深化產研結合、拓展科研管理思路等方面取得可喜的成績,為企業高質量發展交上了一份來之不易的成績單。

聚焦科技創新,特色技術取得新突破

科技創新是一項復雜的系統工程,直接關聯著企業的生產、市場、生存、發展,間接關聯著企業所在地區社會穩定和社會發展,以及所在行業的市場平衡。因此,企業必須牢牢掌握科技創新的主動權,才能立足行業,走向市場,謀求生存和發展。

從基礎研究、應用研究到開發研究,該院走出一條獨具特色的延長之路。過去五年,該院以推進理論創新為主抓手,在“以技術降成本,以創新提效益”上打起“小算盤”,在下組合、致密油、天然氣、頁巖氣勘探開發等領域多點開花。

攻堅啃硬,提速提效。五年來,該院創新形成了陸相頁巖氣成藏地質理論和勘探開發技術體系。這一體系針對陸相頁巖成藏機理、富集規律、地質評價等技術難點,提出了“陸相湖盆沉積的頁巖具備形成頁巖氣地質條件”的新認識以及頁巖強非均質性概念,并在恢復“持續充注、原位聚集、相態調整”成藏演化過程的基礎上逐漸建立了差異成藏模式、地質工程一體化綜合評價體系及有利區評價方法。

成藏規律的認識,往往帶來產儲量的大幅提升。為此,該院不斷深化延安氣田下古生界成藏規律認識,使海相碳酸鹽巖勘探領域進一步擴大,多套含氣層系的相繼發現使探明下古生界天然氣地質儲量高達974億方。落實頁巖氣地質儲量1654億方,建成頁巖氣年產能5.14億方,單井產量由1萬方/天提高到5.3萬方/天。

在常規油氣領域的探索精進步伐也從未停滯,2021年底將建成國內首個10萬噸/年煤化工CO2捕集、驅油與封存全流程一體化示范工程,有力落實了“中美元首氣候變化聯合聲明”。該項目的順利實施,是中國兌現溫室氣體減排這一國際承諾的具體表現,是提升我國作為世界大國良好形象的有力手段,是進一步深化CO2驅油技術,提高低滲透油藏原油采收率,確保國家能源安全的有效措施。

同時,在沉積中心勘探理論方面,形成地質工程一體化、大深度侵入可視化識別勘探技術。依托國家“973”、國家科技支撐計劃項目,創新形成CO2壓裂技術體系,為非常規油氣效益開發技術賦能。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。CO2壓裂技術體系主要針對延長油氣藏低孔、低滲、低壓儲層特征,以及常規水力壓裂耗水量大、儲層傷害高等問題,研發了性能評價及優化設計模擬平臺。該技術的應用,使平均單井增產1.5倍以上,返排率提高25%以上。入選國土資源部先進礦產資源適用技術,并獲陜西省科技成果一等獎。

此外,該院緊緊圍繞油氣勘探開發現場需求,結合集團產業發展目標,著力解決生產難題、支撐主業高效發展,在油氣勘探開發等領域取得了系列技術創新和良好現場應用效果,形成了研究院十大基礎研究成果及十大工程工藝技術。

深化技術服務,產研結合取得新成效

作為延長石油油氣產業發展的科技支撐單位,“十三五”期間,該院不僅積極回應現場技術需求,不斷加強生產現場的技術支持力度,同時還承擔起國家部委和集團管理需求的相關技術工作,全面打破科研生產“兩張皮”現象。

從與油田公司聯合組建延安分院(勘探開發研究中心)到與采油廠、采氣廠以“結對子”形式“點對點”簽訂技術服務協議,該院不斷創新服務模式,愈加精準的技術服務使得技術理論與現場實際緊密結合,變技術“短板”為攻關“清單”,逐項解決了一批生產現場出現的“疑難雜癥”。

采氣四廠延頁平1井井組的三口頁巖氣井,自2019年10月份以來頻繁泵卡,因氣井排液不暢致使日產氣量大幅度降低,氣源難以保證壓縮天然氣設備啟動運行,嚴重影響了井站的生產經營運行。該廠總工程師劉剛回憶:“面對困難,研究院鉆采工藝研究所駐采氣四廠‘結對子’小組技術人員通過開展修井前資料數據分析,科學預判推演單井治理方案,重新編寫施工設計,優化機采工藝配套,歷經2個半月綜合治理,將該井組三口頻繁發生故障的氣井徹底排除,而且恢復產能后產量達到投產以來的最高。”

在采訪中,當記者提起“結對子”時劉剛激動地說:“此次‘結對子’用行動詮釋了產研精誠協作帶來的共贏,期待研究院技術人員能繼續把新的成果認識和先進理念帶到現場,共同推進采氣四廠致密氣藏高效開發。”

與此同時,研究院協助資源部完成的致密天然氣開發利用工作,為集團公司獲得了7.8億元中央財政補貼。延451井區、延653井區新增探明儲量報告順利通過國家儲委評審,評審備案儲量1092.46億方。

創新發展思路,科研管理邁向科學化

抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。

“十三五”期間,圍繞“建設國內一流綜合性科研院所”的發展目標和科研管理工作運行的實際需要,該院持續推進管理創新,不斷完善科研管理體制機制,以管理提升促進科技發展。并根據科研和管理工作開展的實際需要,持續加強科技研發體系,研發實驗平臺和信息化平臺,推進科研和管理的網絡化、信息化。

如果說基礎研究是科技創新之源,那么,人才就是科技創新之本。沒有強大人才隊伍作后盾,科技創新就是無源之水、無本之木。該院通過黨委會、院長辦公會議研究出臺了促進科技創新的政策和制度,建立技術崗位競聘制,杜絕論資排輩,新增高級主管工程師6人、主管工程師12人。同時,該院通過競聘確定專業技術人員職級,一方面拓寬了選人用人渠道,并在干部隊伍中不斷融入“賽馬”精神,變“伯樂相馬”為“賽場選馬”,真正做到“合不合適由大家說了算”。另一方面還將年輕、優秀的人才放在適合的崗位上,既滿足了該院長遠發展的需要,又體現了個人職業生涯發展的愿望。

曾參加競聘資源評價室副主任的勘探所員工李紅進,在得知自己以最高分競聘成功后感慨地說:“很感謝院里給了我們一次寶貴的機會,競聘的公平、公正、公開不僅激發了我們的學習熱情、工作熱情和參與熱情,也促使我更加注重個人工作能力的提升,對以后職業生涯的規劃有了更加深刻的思考。”

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為了確保企業發展安全有序運行,該院拿起制度的“鞭繩”,重新修訂了《研究院科技項目管理辦法》,編制了《研究院對外技術合作管理(暫行)辦法》,規范了科研項目過程管理和外協管理,通過完善QHSE建設,不斷規范安全管理體系。

實驗室與平臺建設并行發力,建成一批高水平科創平臺。該院累計投入資金1500萬元,新增儀器設備185臺(套),新增建立了提高采收率學科實驗室,新增完成13個功能實驗室建設。順利完成“陜西省二氧化碳封存與提高采收率重點實驗室”“陜西省陸相頁巖氣成藏與開發重點實驗室”兩個省級重點實驗室建設任務,前者已被陜西省科學技術廳列為陜西省企業國家重點實驗室培育對象。“延長石油地理信息與勘探開發協同工作平臺”先后完成測井數據庫、生產數據庫等油田基礎數據庫建設及空間地理信息、勘探開發動靜態數據庫融合平臺建設工作,實現了油藏動靜態資料的源頭采集、勘探開發數據信息融合應用、實驗數據存儲檢索、數字化管理和可視化共享等九大核心功能,并擁有自主知識產權。

惟創新者進,惟創新者強,惟創新者勝。企業要在競爭中取得可持續生存與發展的核心競爭力,必須進一步重視和加強科研團隊的建設和發展,才能培育和提升企業的核心競爭力。當前,無論從國家對油氣資源需求的持續增長、成本及環保要求的不斷提高的角度來說,還是從企業自身的長遠發展來看,對于集團油氣產業發展技術支撐主體的研究院來說,未來發展都擁有巨大的空間和舞臺。

“十四五”的征程已經開啟,新的一年,該院將扎實推進“12345”戰略落地生根,在“一部三中心”定位基礎上,扛起在油氣上游領域支撐集團公司當前發展、引領集團公司未來發展兩項責任,大力實施科技立院、人才強院、創新興院和開放辦院戰略,著力推進業務精細化、人才尖端化、信息智能化、綜合一體化和管理科學化發展,為延長石油高質量發展做出新的更大貢獻。

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